資格支援制度の有無は求人情報でチェック!応募する際の注意点を解説

就職・転職活動している人で、キャリアアップやスキルアップできるような職場を探している方はいませんか?もしそうであれば、求人情報をチェックするにあたって資格支援制度を採用しているかどうか確認しましょう。どんな資格支援制度があるのか、どんなメリットがあるのかを慎重に確認してから応募してください。

 

1.資格支援制度の内容とは?

求人情報を見てみると、「資格支援制度あり」と書かれている案件はしばしば見られます。しかし一言で資格支援制度といっても、その内容はまちまちです。内容をチェックして、自分の希望するものかどうか慎重に見極めましょう。

 

1-1.多いのは費用の補助

資格取得するためには、お金がいろいろとかかります。試験を受けるための受験料、通信教育やスクールの講座を受講するための授業料や教材費などです。このような資格取得のためにかかる費用を負担してくれるという資格支援制度はしばしば見られます。どの程度補助してくれるかは、会社によってまちまちです。全額補助してくれるところもあれば、何割かの負担、上限が設けられているなど会社によって変わってくるので求人情報でしっかりチェックしておきましょう。

 

1-2.シフトの配慮

シフトを配慮して、受験対策と仕事が両立しやすいようにしてくれる形で資格支援制度を導入している会社もあります。たとえばスクールで受講するのであれば、授業のある日にはシフトを回避する、受験日は有給休暇扱いにするといった配慮です。このような労働条件の調整による支援もあります。

 

1-3.制度の対象者について

資格支援制度の対象になる従業員は、会社によってまちまちなので自分が条件に合致するかあらかじめチェックしておくべきです。たとえば有資格者がキャリアアップするために上位資格を目指したものだけを対象にしているものもあれば、資格を持っていない人が資格取得するためにも補助してくれるところもあります。

 

また雇用形態による制約がないかも確認しておきましょう。正社員だけという場合もありますし、アルバイトや契約社員など非正規雇用の方まで対象にした求人も見られます。

 

1-4.面接のときに確認しておこう

もし資格支援制度を積極的に活用したいと思っているのであれば、面接のときに質問しておくと安心です。実は資格支援制度の詳細は会社によってその条件は変わってきます。とくに注意が必要なのは、支援制度の制約です。

 

会社によっては援助期間が限定されている、受験回数に上限があるなど一定の条件を設けている場合もあります。支援制度を使いたいと思っているのであれば、その内容の詳細について就職する前に把握しておくことが大事です。資格支援制度に関する質問をすることで、就業意欲の高いこともアピールでき採用にプラスに働くメリットも期待できます。

 

2.資格支援制度以外の求人のチェックポイントを紹介

資格支援制度があるかどうか、求人情報で確認することは大事です。しかしそれ以外にも求人情報にはさまざまな情報が掲載されています。その中でもどのようなポイントに留意すべきか紹介しますので、参考にしてください。

 

2-1.経営方針

応募しようと思っている企業がどのような経営方針の下、どんな事業を展開しているかは基本中の基本です。どんな商品・サービスを取り扱っていて、ターゲットとする層はどこなのか、営業方法なども求人情報で確認してください。とくに「自分のこれまでのキャリアを生かしたい」とか「海外勤務を希望する」などの具体的な要望をもって求職活動をしているのであれば、自分の思いや希望に合致しているか求人情報で見極めましょう。

 

2-2.社風

求人情報をみると、その会社の社風についてもなんとなくわかります。企業の掲げているポリシーやどんな人物像を求めているのか、従業員の男女比や年齢層などがわかれば、自分がその職場になじめそうかがわかるでしょう。

 

就職や転職活動をしている人の中には、職場環境を重視している方もいるでしょう。その場合、自分の希望する職場に近いかどうかという視点で求人情報をみましょう。

 

2-3.福利厚生について

資格支援制度のほかにも、福利厚生が充実しているかどうか、求人情報で確認しておきたいポイントの一つです。福利厚生の手厚いところであれば、余計な心配をすることなく仕事に集中できます。またワークライフバランス重視で職場探しをしているのであれば、休日を確保できるか、残業が少ないかなども求人で確認しておきましょう。

 

3.まとめ

求人情報は待遇だけでなく、その会社がどんなところなのか、職場環境がどうなのかなどさまざまな情報が詰まっています。とくに資格支援制度があるのか、どんなサポートが受けられるかはキャリアアップのために、就職・転職活動している人にとっては重要なポイントです。

 

「株式会社シー・シー・クルー」は福利厚生を手厚くして、従業員が安心して仕事に専念できるような職場環境に力を入れております。とくに資格取得支援制度には力を入れていて、資格取得にかかる費用を全額負担しております。普通免許の取得も全額支援しておりますので、車の免許証を持っていない方でもお気軽にお問い合わせください。