新規人材を獲得するために、各会社福利厚生を充実させています。その中でも近年しばしば見られるのは、資格支援制度ありという項目です。資格支援制度を導入することで、従業員と会社両方にメリットが期待できます。どのようなメリットがあるのか、両者の側面からそれぞれ解説します。
1.資格支援制度を活用する従業員のメリット
資格支援制度は従業員にとってプラスに働くので、会社も導入を進めているわけです。具体的にどのようなメリットがあるのか、主要なポイントについて以下で見ていきましょう。
1-1.金銭的負担が軽減される
資格支援制度では受験料だけでなく、通信教育やスクールを利用した場合授業料の一部、もしくは全部を支援してくれるのは従業員にとって大きなメリットです。教育費としてもっともお金のかからないのは独学です。しかし独学だけでは資格取得が難しい種類もあります。
教育費を支援してもらえれば、通信教育やスクールも受講しやすくなるでしょう。より試験対策に特化した教育が受けられるので、試験合格の可能性を広げられます。
1-2.仕事と試験勉強の両立ができる
資格支援制度を導入している会社は、従業員が試験勉強をしながら勤務していることがわかっています。そこで無理なく試験勉強できるように配慮してくれる可能性も十分あるでしょう。仕事をしながら試験勉強するのは、両立するのは厳しいものがあります。しかし資格支援制度を導入している会社は事情を分かっているので、優遇してくれるかもしれません。
2.資格支援制度が企業にもたらすメリット
資格支援制度を採用している会社は従業員にメリットをもたらすだけでなく、自分たちもその恩恵を受けられることがわかっています。企業が受けるメリットとしてどのようなものがあるか、主なものを見ていきます。
2-1.生産性が向上する
資格支援制度を導入すれば、従業員は資格取得にチャレンジしやすくなります。資格取得のための勉強をすれば、従業員の能力アップにつながるのです。資格支援制度を活用して、従業員が資格取得のために自主的に勉強するようになれば、個々のスキルアップ・レベルアップが期待できます。結果的に作業効率がアップして、生産性向上が見込まれ、企業にも跳ね返ってくるわけです。
2-2.モチベーション向上
資格支援制度を導入すれば、作業員のモチベーションアップにつなげられます。従業員の中には資格に興味があっても「お金がかかるから…」とか「企業に評価してもらえないかも」と躊躇している人もいるかもしれません。
しかし企業が従業員の資格取得をサポートすれば、そのような懸念がなくなります。従業員の学習意欲を高め、モチベーションアップにつながっていきます。
2-3.会社のイメージアップ
資格支援制度を導入して、有資格者が増えれば会社のイメージアップにもつながります。資格保有者がたくさん在籍していれば、高い専門知識やスキルを持っていると判断され、顧客や取引先の安心感につながるでしょう。また資格支援制度を採用していることは、求人情報におけるPR効果も期待できます。資格支援制度を求人情報のなかで打ち出すことで、「この会社ならキャリアアップもできそうだ」と求職者に思わせることも可能です。その結果、優秀な人材を獲得できる可能性も高まります。
3.資格支援制度の現状を紹介
現在会社で資格支援制度はどのくらいのところが採用しているのでしょうか？資格支援制度の現状に関する調査を行っているところもありますが、その多くが何らかの形でサポートしていることがわかります。
3-1.8割超が資格取得を支援している
労務行政研究所というところが、228社を対象にして資格取得の援助に関する調査を実施しています。その結果、資格取得に関して何の援助もしていないというところは、全体の13.6％にとどまりました。見方を変えると全体の86.4％が、何らかの支援を行っているともいえます。かなりの割合であることがお分かりでしょう。
3-2.祝い金や資格手当が多い
ではどのような形で資格支援を行っているか、最も多かったのは資格取得時に一時金を支給するというやり方でした。34.6％と3社に1社強の割合を占めました。しかも1,000～2,999人規模の会社の場合、46.9％とほぼ半分が導入していました。
4.まとめ
資格支援制度は、今や多くの会社で何らかの形で行っていることがわかります。資格支援制度は従業員が資格取得のための金銭的負担が軽減されますし、スキルアップにつながるのです。また従業員がスキルアップすれば、会社にとっても作業効率が上がると恩恵に恵まれます。また「従業員のサポートの厚い会社」として、求職者も集めやすくなるでしょう。
川崎市で清掃業を営んでいる「株式会社シー・シー・クルー」では、従業員への資格支援制度を導入しております。資格取得全額負担しておりますので、受験料や受講料のことを気にすることなく資格取得に集中できます。未経験者で入社している方も少なくありません。未経験者には先輩がていねいに教えてくれるので、もし清掃業務に興味があれば、一度お気軽にお問い合わせください。
