アルバイトの採用で履歴書は重要な役割を果たします。書類審査ですから数多く寄せられた履歴書を見比べてその中から選ぶだけに、経歴などの内容は当然ですが、見た目も重要です。履歴書は一定のフォームがあり、そのフォームに沿ったものが使われます。本記事では希望するアルバイトへ採用される確率が高くなる、履歴書のポイントを紹介します。
1.アルバイト採用は履歴書で差が出る！
最近のアルバイトの採用では履歴書不要という職種もありますが、多くのアルバイト採用では、現在でも履歴書が求められ、重要な役割を果たしています。実際には採用面接があり、そこで自己アピールすることが重要です。しかし、面接に辿り着く前に書類審査でふるいにかけられると、面接すら受けられません。やはり、アルバイトにおいても履歴書は重要です。とくに、人気が高いアルバイトは応募者も多いので、履歴書の書き方で差をつけましょう。
2.履歴書の基本ルール
履歴書はアルバイトの応募時の正式書類です。基本マナーをよく守り、丁寧に書くようにしましょう。厳しい採用担当者の場合、基本マナーを守っていない履歴書の応募者を、マナー知らず、常識欠如と捉えることがあります。以下が基本ルールです。
1.事実を書き、嘘は書かない。
2.黒いボールペンで書く。
3.書き間違えは書き直す。修正液や修正テープは悪い印象を与える。
4.該当がない場合は「なし」と記入。
5.手書きの履歴書のコピーや、別の会社で不採用になった履歴書は使わない。
手書きの履歴書でもパソコンにて作成した履歴書でも、基本的には問題ないのですが、きれいな字を書く自信があれば、断然手書きが好印象を与えます。
2-1.記入方法で気をつけるポイント
日付は西暦、和暦のどちらでもよいのですが、最近は官公庁以外西暦を使う傾向が多いようです。ただし、学歴欄など履歴書全体で統一することが重要です。履歴書の日付は、面接の時にその場で渡すのであれば面接日を、郵送する場合はポストへの投函日を、メールで送付する場合はメール送付日を記入することでデータが最新であることをアピールできます。
2-2.氏名・ふりがな・生年月日
一般的に、氏名で「ふりがな」とある場合はひらがなで、「フリガナ」とある場合はカタカナで記入しましょう。また、苗字と名前の間は少し空けることで、読みやすくなります。生年月日は正しい日付を書きます。年齢は、履歴書に書く日付時点の年齢を記入しましょう。
2-3.印鑑
最近は省略傾向にありますが、印鑑を押す場合はかすれや曲がり、一部欠損がないように押印しましょう。斜めに押された印鑑にあまり良い印象はありません。
2-4.住所・ふりがな
住所は必ず都道府県名から書きます。ふりがなは、ひらがなやカタカナの地名も記入します。番地の数字や、建物の部屋番号はふりがな不要です。
2-5.電話番号・メールアドレス
最近は電話番号よりもメールアドレスが重要です。アルファベットやドットなどが抜けないように正しく記入しましょう。電話はスマホと固定電話のどちらでもよいのですが、つながりやすい方がおすすめです。
2-6.写真
アルバイトの面接において、履歴書の写真はたいへん重要です。貼付する写真のサイズは縦4cm×横3cm程度です。胸から上の正面を向いている姿で、3ヶ月以内に撮影した証明写真を貼ります。異常な加工はやめましょう。アルバイトの応募ですから、清潔感のある私服か、学校の制服でも良いでしょう。
3.履歴書で自己アピール
履歴書で自分をアピールする方法はあります。100％成功するわけではありませんが、採用担当者の関心を引く可能性は上がります。
3-1.働きたい意思を強力にアピール
志望動機は標準的な文言でもよいのですが、最後に、応募する会社が好きであることと、是非働きたい意思を強く表明することが大切です。ただ、強すぎる自己アピール（自慢話）は採用担当者によっては嫌われることがあります。
3-2.写真でアピール
履歴書の写真は重要です。とくに接客業は履歴書の写真を重視します。アルバイトですから、写真館を使わなくても、デジタルカメラやスマホで数多く撮影した画像からベストショットを選び、証明写真用にプリントアウトする方法もおすすめです。
3-3.パソコン印刷・手書きの使い分け
AI時代でどこの会社にもパソコンであふれていますが、パソコンで作成した履歴書を好まない採用担当者もいます。パソコンか手書きかは難しいのですが、応募する企業の社風などをわかる範囲で理解し、堅実な社風と思えれば手書きがおすすめです。一般的に、採用責任がある採用担当者は、無難な優等生を好む傾向があります。その流れからいけば、手書きの履歴書がおすすめです。
4.まとめ
現在でも、アルバイトに応募する際は履歴書をほとんどの企業が必要とします。採用担当者は多数の履歴書に目を通すため、担当者の目に留まるように欄を埋めて、魅力的な履歴書を作りましょう。ただし、最低限履歴書のマナーは守り、マイナスの印象を与えないようにしましょう。
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