アルバイト募集で見るべき重要なポイントとは？5つについて解説！

アルバイト募集に応募したくても、内容の見方がわからないと悩んでいませんか。重要なポイントとして雇用契約期間や給料が挙げられます。ほかにもライフスタイルとマッチすることや、自分のステータスに合うことなども欠かせません。以上を知っておけば、自分にとって本当に働きやすい場所を探せるでしょう。今回は、アルバイトの求人で確かめておきたいポイントを5つ紹介します。

 

1.アルバイト募集で見るべきポイント5つ

アルバイト募集で見るべきポイントは、以下の5つです。

 

・雇用契約期間

・給料

・ライフスタイルとのマッチング

・福利厚生

・自分のステータスに合う可能性

 

以上の項目は、求人を探すときとくに重視しましょう。アルバイト募集で大切なチェックポイントを、以下でまとめました。

 

1-1.雇用契約期間

雇用契約期間は、求人における重要事項のひとつです。有期か無期かで、契約状況が変わります。正社員なら無期、契約社員ならアルバイトやパートとして有期の契約が原則です。たとえばアルバイトとして働きたい場合、無期契約に応募しないように注意してください。

 

一方でアルバイト募集でも、無期契約を定める企業が見られます。そのため求人によっては、正社員とアルバイトのどちらを募集しているのかわかりにくいでしょう。紛らわしい場合は募集を出した企業に問い合わせるか、別の求人を探してください。希望と違う契約を結ばないためには、以上が大切です。雇用契約期間には有期と無期があります。アルバイトやパートは基本的に前者ですが、場合によっては無期での募集もあるので、わからないときは企業に問い合わせてください。

 

1-2.給料

給与は仕事の対価としてもらえるお金で「賃金」「給与」という表現も見られます。とくに重要なのが基本給の金額で、数字だけでなく書き方にも注意しましょう。企業によっては、基本給にみなし残業代を含むかもしれません。みなし残業代とは労働時間を問わず、一定の残業時間分を基本給に含めた残業代です。残業時間が長いのにみなし残業代以上の金額がもらえなかったり、残業をしないことで給料を不当に差し引かれたりすることがあります。給料の解釈によってトラブルになるのは避けるべきなので、こちらに関する情報は注意深く確かめてください。

 

ほかには通勤手当や賞与などの有無も見逃せません。たとえば公共交通機関や車で勤務先に通う場合、交通費支給の有無が気になるところです。必要十分な給料や手当だけでなく、基本給にみなし残業代が含まれていないか調べましょう。ほかの手当を基本給に含める求人は、信頼できない可能性があるため、注意が必要です。

 

1-3.ライフスタイルとのマッチング

求人の内容から、自分のライフスタイルに合う可能性を確かめてください。勤務時間や通勤方法を調べておき、自分の生活に無理が生じないか判断しましょう。アルバイトによっては学生として、学業との両立する方もいます。以上からも、健康を害さない程度に働けることが重要です。

 

求人では企業の所在地やアクセスも見てください。たとえば週2日程度のシフトでも、通いづらいとストレスになるでしょう。そのため自分の生活圏から通いやすい範囲で、求人を選んでください。公共交通機関や車を使う場合は、交通費のような手当があるとよいでしょう。求人の内容から、生活に無理のない形で仕事を続けられるか考えてください。

 

1-4.福利厚生

アルバイトでも福利厚生は要チェックです。正社員以外の労働者でも、一定条件を満たせば利用できます。たとえば社会保険は、企業に対して法的に義務化されている法定福利厚生にあたることから、アルバイトでも加入可能です。これにより保険金のすべてまたは一部を、企業に負担してもらえます。

 

ほかにも法定外福利厚生があり、企業に対して義務はないものの、独自に定められたサポートを受けられます。たとえば清掃業務では制服の無料貸与や、専用の作業車を運転したときの別途手当などが代表例です。アルバイトでもさまざまな福利厚生を受けられます。保険加入が楽になったり、金銭や生活に関するサポートを受けたりできるでしょう。

 

1-5.自分のステータスに合う可能性

最後のポイントは自分のステータスに合う可能性です。生活状況や性格から最適な応募先を決めてください。自分の性格に合う求人は、自己分析によってわかるでしょう。たとえば丁寧な作業が得意か、集中力が長いか、コミュニケーションが得意かなどで、向いている仕事が変わります。求人サイトや親しい方などへの相談もしながら、理想の仕事を見つけましょう。

 

一方で学生や未経験といった立場に合わせることも大切です。学生や未経験者を歓迎する求人もあれば、そうでないものもあります。たとえば未経験を積極的に採用する企業なら、自身にとって未知の分野に適応できるかもしれません。自分の立場を考え、適応できる求人を判断してください。

 

2.まとめ

アルバイト募集を見るときは、雇用形態や給料のような基本情報をチェックしてください。また内容から自分のライフスタイルや、ステータスに合う可能性なども探りましょう。以上を意識すれば、自分に合う求人を見つけられるかもしれません。

 

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